职位描述：
全面统筹公司人力资源工作，为公司引进、培育人才，打造精英团队。 1、招聘统筹：统筹人事中心招聘工作开展，创新人才引进渠道，加快人才引进速度，提升人才数量和质量。 2、培训管理：管理培训部做好培训工作，高效开展制度类、文化类、新员工类、综合类等方面的培训工作，检验并提升培训效果。 3、员工关怀：统筹员工关怀和员工关系处理工作，增加员工对公司的认同感和归属感；处理员工工作中的问题，发挥员工潜能，做到人岗匹配。 4、众创空间：负责唐山电商众创空间的统筹管理，引进、孵化优质创业项目。 5、电商学院：负责电商学院的筹备启动工作。

任职要求：
1、职业规划：高度认可产业互联网发展前景，以人力资源做为坚定的职业目标。2、技能要求：逻辑思维能力强，擅于统筹、协调团队完成工作；具备高度自主学习意识，对人力资源知识体系、管理工具等不断优化；具备良好的服务意识、责任感强；具备一定的文字基础，语言表达能力强。 3、专业要求：本科及以上。人力资源等相关专业。 4、优先条件：有过互联网行业人力资源工作经验优先。